優秀生不被重視的新聞，每一年都在重演。真正促使筆者撰下此文的原因，是筆者當年亦是在公共服務局的雙重標準下的受害者。因此，看到這兩位優異生的報導，他們的無奈與失望，筆者在感同身受之餘，也深表同情。
當年，筆者也考獲10科1A、1科2A的成績。原以為經過一番寒窗苦讀，能一圓出國留學的美夢，無奈，事與 願違。經過了一輪面試之後，獲知不被錄取的消息，當時的心情簡直是直跌谷底。當然，筆者當然也沒放棄過上訴的機會。猶記得，當時筆者還與父親一起乘搭輕快 鐵到安邦路的馬華大廈，就為了親手呈交那一份上訴表格。最後，還是一樣沒被錄取。自問什麼管道都已嘗試，結局依然，筆者唯有無語問蒼天，接受了。
公共服務局每年都增加海外獎學金的名額，考試局也同時每年提升考獲佳績的人數，讓大眾感到疑惑的是，這到底是我國學生越來越聰明，抑或是現在的政府考試水準愈來愈低呢？
在此膽敢請問教育部官員一句話，相信這也是許多優異生與家長們的疑問：到底公共服務局海外獎學金那70%學業、30%家庭背景、10%課外活動及10%面試的錄取標準，有多少巴仙的錄取是真正依照標準行事的？
某位優秀生的父親曾說過這麼一段話：“根據申請表格的要求，誠實地呈報家長的收入，卻因此失去競爭力，很多人未據實呈報收入，反而佔優勢”。可想而知，當那位家長說出這一番話時，他的心是那麼的痛。若是如此，所謂30%的家庭背景，還管用嗎？
未來，人力資源乃會成為國家發展的基石與資產。許多諸如澳洲、美歐、新加坡、台灣等先進國家和地區，皆競相吸納各國精英，反而我國還在繼續忽視優秀生的控訴。但願我國政府能夠善用人才，免得人才流失後才來懊悔。
刊登于5月24日星洲日报《言路》
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