专才与30%的感想

专才与30%的感想
阅读了明意的《30%的迷思》，和鹏程的《以诚意留住专才》，心中突感纳闷。其实，不用明说，大家也心知肚明，若要留住专才，那所需的诚意，首先就是摒弃30%的迷思。
文中提到，前首相敦马哈迪所发表的“有脑、无脑论”，笔者这里发表下个人之浅见。前阵子读到了快乐星期天的专题-“回流”，看到杨丕亮医生在爱尔兰闯出了一番事业，并且还获得激光名医的赏识。可是，当他回国后，却遭受到不怎么令人满意和愉快的制度与工作环境。专才遭到国内种种的限制，又怎能把责任统统推给肯回国服务的人才？
此外，明意也提到，许多的外国公司，也因为我国存在着某些“特殊国情根基”，而必须保护某方的利益，而宁愿到领国去。在全球化的冲击下，每个国家皆注重外资的注入，并且致力引进外国专才，以带动国内各领域的发展。令人啼笑皆非的的是，我国竟为了保护国人，而坚持不引进外国专家来大马，反之，则引进熟练与半熟练的外劳。犹记得《家好月圆》里，荷妈说过，“棒下出孝子”。这句话，若放在仍然摆脱不了“拐杖文化”的国度里，依然管用。
上一回，笔者还在网上，（boston.com）里阅读了篇关于美国顶级大学如，哈佛、耶鲁、和史丹福皆为了竞相获得优秀学生，派代表到中国大陆，举办数学和物理、生物、化学等比赛。哈佛入学遴选官员，威廉还说，“这是让我们的学生知道，现在的教育，是要和全世界的学生竞争”。所以，当我们还在质疑英国泰晤士的世界大学排名时，我们还需要想，为何我国专才会宁愿出国发展吗？
当我们看见玛拉工艺大学连10%的学额都不要开放给非土著，我们还奢望我国的教育水平可以到达什么程度？
当我们看见一个个专才离开大马，到国外发展，我们可曾想过，是他们不爱国，自私自利，抑或是国家先是抛弃了他们，而伤心离别？
当我们看见邻国在进步，外资不断涌入，我们又有想过，为什么我们拥有那么多天然资源，那么多土地，为何依然落人后？
当我们正懊恼如何提升国内金融体系，为什么没想过我们曾拱手让出了许多精英给外国？
但愿，在最近UPSR高中状元的学弟、妹们，不会是将来在报章上控诉公共服务局的优秀生。

刊登于2008年11月20日星洲日报《言论》版